軽貨物ドライバー(業務委託)経験者から選ばれる理由

C.E.L には軽貨物ドライバー経験者(競合他社に所属していたドライバー)が多数在籍しています。経験者からも選ばれる理由があります。

質問者

転籍するだけでもかなり大変なことですよね?

管理者

そうですね。でも、経験者だけに転籍する理由は明確なんですね。

経験者から選ばれる理由

  • 多くの案件を抱えている

豊富な案件の中で経験者が最も力を発揮していただける案件をお任せいたします。やりがいを感じながら働くことができます。

  • 業界トップクラスの単価

同じ仕事をするなら少しでも単価の高いところで働きたいもの。弊社は業界トップクラスの単価を設定しています。

  • 業界最低水準のロイヤリティー

業務委託ドライバーにとってロイヤリティーのパーセンテージは収入に大きく影響します。弊社は業界最安水準のロイヤリティーを設定しています。

  • 代走者の完備

弊社は代走者を完備していますので、希望の日にお休みいただくことができます。オーバーワークになることはありません。

  • 独立支援制度

経験者が独立する事を希望する場合、独立できるまでサポートします。

  • その他

登録費・会員費・手数料など不明瞭な費用を差し引かれることはありません。

経験者の声

他社から転籍した経験者の数名にインタビューしましたので、経験者の声として紹介します。

経験者へのインタビュー

管理者

皆さんが弊社を選ばれた理由をお聞かせください。

Aさん

他社で数年働いていたのですが、内勤とドライバーのコミュニケーションが全くなく、現場の様々な問題が放置されていて、ドライバーに負担がかかっていました。その点、C.E.L ではそのコミュニケーション不足がないですし、何か問題があればすぐに対応してくれるので、仕事に集中することができています。

管理者

なるほど。ストレスが軽減されたことで本来の仕事に集中できるんですね。

Aさん

はい。何かあれば会社幹部がすぐに対応してくれますし、時には社長自ら動いてくれます。こんな会社はないですよ。

管理者

現場の様々な問題点を共有して対応してもらえることで働きやすくなるんですね。他にはどんな理由があるでしょうか?

Kさん

私も他社で数年働いていましたが、こちらに移ってから仕事量は変わらないのに収入はアップしました。こちらに転籍して分かったのですが、以前の会社ではロイヤリティーが倍くらい高く、その他にも様々な手数料が引かれていました。

管理者

同じくらいの仕事量なのに、収入がアップするのは嬉しいですね。

Kさん

そうなんです。やっぱり収入がアップするとやりがいを感じますね。

管理者

Aさん、Kさん、貴重なお話ありがとうございました。

Follow me!